Generación y sustentación de rentabilidad de la industria textil en México

Desde 1995 la industria textil y del vestido ha presentado decrementos en la rentabilidad que reportaron sus empresas, las cuales no se recuperaron para el periodo de 2001 a 2005, siendo las del subsector de textil y confección las únicas que lograron una rentabilidad que no representó ni el 3%. Ante tales resultados, se buscó verificar si lo establecido en las últimas investigaciones que señalan que los factores propios de las empresas son los que en mayor medida generan y sustentan la rentabilidad de las empresas y, por lo tanto, tal situación corresponde a lo que sucede en las empresas del sector textil en México, o bien se debe a las políticas o acciones que realiza o deja de hacer el gobierno en un sector específico. Para ello, se realizó un estudio correlacional a través de un método deductivo de la rentabilidad reportada por las empresas representantes de la industria textil y de los años en que se obtuvieron los resultados. Se confirmó lo establecido por otras investigaciones en cuanto a que la rentabilidad es generada y sustentada por los factores propios de las empresas y posteriormente por las condiciones externas en las cuales operan

Aplicación del balanced scorecard como estrategia de control en un hospital privado ubicado en la ciudad de México

El balanced scorecard como herramienta de gestión ha sido aplicado con éxito en varias empresas alrededor del mundo. El propósito de este trabajo consistió en elaborar una propuesta que sirva como guía de implementación para pequeños y medianos empresarios. Incluye el diagnóstico del estado actual y las acciones de mejora al implementar el balanced scorecard en un hospital privado ubicado en la ciudad de México. Se pudo deducir que la implementación del balanced scorecard constituye un reto en el caso de empresas de servicios, ya que promueve la eficiencia y el aprovechamiento de los recursos y los procesos internos; es una buena forma de hacer valer la misión y de orientar la mayor cantidad de esfuerzo y dinero a la razón de su existencia

BUILDING HUMAN CAPABILITIES THROUGH SERVICIE SECTOR INVESTMENT

Development of a country is most commonly defined in the capitalist conventionality through the GDP figures. It hardly mentions the quality of life or capabilities of the people living the country. People are the real wealth of a country. This article discusses the examples of some countries, which are successful in building capabilities among its people despite of being a small economy. Breaking the conventional narratives of economic development, these countries gave thrust towards the service sector along with the primary and secondary sectors. Expansion and universalization of essential services like health and education; they have enriched the capabilities of the people and controlled the difference between the rich and poor by resisting the capitals intrusion. These countries have partially acquired the ideas of capability theory of Amartya Sen. Development is not just GDP, development should consider the wellbeing of under privileged section too. It should minimize the gap between the rich and the poor. The examples being discussed in this writing has the highest human development indices, which are equal to the developed countries who are several fold bigger economies while comparing. Poverty alleviation and human development in these countries are ahead of the millennium development goals. Debating on these development models will bring new ideas and practices to the rest of the developing countries around the world

Análisis de la Producción Científica sobre Ecosistemas Empresariales

The approach of business ecosystems (BE) may be a sustainable alternative for economic activities. The objective was to conduct a bibliometric study of BE based on the Web of Science. There was a total production of 272 documents published from 1991 to May 2019, with peaks in 2007 and 2017. Thematic networks, records, and productivity were built by sources, countries, institutions, keywords, h-index, co-authorship, and co-citations. Findings indicate 587 authors, from 53 countries. The most productive journals have high impact levels. China produces the highest number of publications, but the United States and the United Kingdom have the highest number of citations. Innovation and strategy are topics related to BE. There are different perspectives to BE, and the theoretical foundations of the concept of BE are still under discussion, but some Eastern countries are already in the implementation phase. BE have a high potential of application for large-scale sustainable development.El enfoque de los ecosistemas empresariales (EE) puede ser una alternativa sostenible de las actividades económicas. El objetivo fue desarrollar un estudio bibliométrico sobre EE a partir de la Web of Science. Se encontraron 272 documentos publicados entre 1991 y mayo 2019, con picos de producción en 2007 y 2017. Se construyeron las redes temáticas, registros y productividad por fuentes, países, instituciones, palabra clave, h-index, co-autoría y co-citas. Se encontraron 587 autores, de 53 países. Las revistas más productivas tienen altos niveles de impacto. China produce el mayor número de publicaciones, pero Estados Unidos y Reino Unido tienen el mayor número de citas. Innovación y estrategia son temas relacionados con EE. Aunque existen diferentes perspectivas y la base conceptual de los EE está todavía en discusión, algunos países orientales ya están en la implementación. Los EE tienen un alto potencial de aplicación para el desarrollo sostenible a gran escala

Diagnóstico socioeconómico en una empresa familiar. Sus disfuncionamientos y costos ocultos

El objetivo es realizar un diagnóstico socioeconómico en una empresa familiar de ropa interior femenina, ubicada en el municipio de Actopan del estado de Hidalgo, para describir el estado socioeconómico que guarda dicha organización enmarcada dentro de lo que es una empresa familiar, con un alcance descriptivo transaccional de seis meses; para lo cual, se siguió un método de investigación intervención, entendido como un proceso de interactividad cognitiva entre los actores de la empresa y el investigador. Los resultados derivaron en un inventario de disfuncionamientos que se concentraron principalmente en la formación integral de sus miembros y la comunicación-coordinación y concertación que se da entre ellos, y sus repercusiones financieras en costos ocultos de creación de no potencial, sobretiempos y riesgos. A partir de tales resultados se motiva la necesidad de cambiar la forma en cómo se ha venido gestionando el negocio, no como una extensión de la familia sino como una empresa que busca ser rentable en el corto y largo plazos, sin descuidar que para ello requiere el involucramiento y bienestar de sus integrantes

Aplicación del balanced scorecard como estrategia de control en un hospital privado ubicado en la ciudad de México

El balanced scorecard como herramienta de gestión ha sido aplicado con éxito en varias empresas alrededor del mundo. El propósito de este trabajo consistió en elaborar una propuesta que sirva como guía de implementación para pequeños y medianos empresarios. Incluye el diagnóstico del estado actual y las acciones de mejora al implementar el balanced scorecard en un hospital privado ubicado en la ciudad de México. Se pudo deducir que la implementación del balanced scorecard constituye un reto en el caso de empresas de servicios, ya que promueve la eficiencia y el aprovechamiento de los recursos y los procesos internos; es una buena forma de hacer valer la misión y de orientar la mayor cantidad de esfuerzo y dinero a la razón de su existencia

Desempeño financiero de las empresas más importantes, familiares y no familiares, en México

El objetivo de este artículo es dar evidencia de Empresas familiares (EFs) o no familiares, en su desempeño financiero, a partir de un análisis comparativo entre éstas. La investigación es cuantitativa de alcance descriptivo. Los principales hallazgos muestran cómo las EFs reportan un mejor desempeño financiero y mayor generación de empleos. Se dan las bases para generar estudios que midan la incidencia de los elementos característicos de la EF, mismos que permiten alcanzar sus objetivos financieros, socioemocionales y continuidad